



| 品牌: | 中育普德 |
| 型號: | ZYPD-CPXT |
| 產(chǎn)地: | 湖南 |
| 單價: | 面議 |
| 發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
| 所在地: | 湖南 |
| 有效期至: | 長期有效 |
| 發(fā)布時間: | 2026-01-09 09:21 |
| 最后更新: | 2026-01-09 09:21 |
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一、精準(zhǔn)測評體系:適配多元需求,保障評估科學(xué) 測評是心理服務(wù)的基礎(chǔ),系統(tǒng)構(gòu)建了覆蓋多場景、多人群的精準(zhǔn)測評體系,兼顧專業(yè)性與易用性,讓心理評估更高效、更全面。 在核心測評功能上,系統(tǒng)整合量表測評與問卷測評兩大核心模塊,滿足標(biāo)準(zhǔn)化評估與個性化調(diào)研的雙重需求。量表管理采用模塊化智能設(shè)計,管理員可根據(jù)服務(wù)場景自主單個或批量新增量表,新增前還能提前測試量表適配性,可靈活設(shè)置量表屬性與分類,為不同部門分配專屬量表測評權(quán)限,確保測評資源的精準(zhǔn)管控。針對特殊人群,系統(tǒng)特別配置語音導(dǎo)讀功能,特定量表支持真人語音讀題,有效解決閱讀障礙或閱讀困難測試者的使用痛點,讓心理測評更具包容性。 為提升測評體驗與效率,系統(tǒng)優(yōu)化了答題全流程設(shè)計。答題過程中實時顯示答題狀態(tài),一旦出現(xiàn)漏答或錯答情況,測試者可直接選擇題號跳轉(zhuǎn)修正,避免因流程繁瑣導(dǎo)致的測評中斷。對于問卷測評,管理員可在線完成全流程編輯,自主設(shè)定總分、編寫題目及、配置分值等,支持單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題等多種題型,其中客觀題可由系統(tǒng)自動打分,大幅降低人工統(tǒng)計成本,提升測評效率。 針對大規(guī)模測評場景,系統(tǒng)的普查測評與互動測評功能可發(fā)揮顯著優(yōu)勢。心理普查功能支持對整個部門或單位開展集體測評,輕松完成大規(guī)模人群心理狀態(tài)篩查;互動測評則實現(xiàn)單機版多人測評,既能生成詳細(xì)的個體結(jié)果報告,也能匯總形成團體結(jié)果報告,為組織掌握整體心理態(tài)勢提供數(shù)據(jù)支撐。系統(tǒng)還支持答題卡/試卷形式的測評結(jié)果錄入,錄入后自動計算生成結(jié)果報告,適配線下測評與線上統(tǒng)計的融合需求,打破線上線下服務(wù)壁壘。
二、智能管理體系:分級管控+數(shù)據(jù)賦能,提升服務(wù)效率 高效的管理是心理服務(wù)落地的保障,系統(tǒng)通過分級管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全防護等核心功能,構(gòu)建智能化管理體系,讓心理服務(wù)管理更輕松、更精準(zhǔn)。 在組織管理方面,系統(tǒng)實現(xiàn)單位、部門(班級)、員工(人員)的三級聯(lián)動管理,管理員可根據(jù)單位實際架構(gòu)靈活批量添加組別,清晰劃分管理層級,適配學(xué)校、企業(yè)等不同組織的架構(gòu)特點。這種分級管理模式確保了用戶管理的有序性,便于精準(zhǔn)定位服務(wù)對象,提升管理效率。系統(tǒng)支持掃碼登錄功能,可開啟二維碼掃描注冊、登錄測試,無需繁瑣的賬號注冊流程,大幅降低測試者的使用門檻,尤其適合大規(guī)模人群快速參與測評。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析是系統(tǒng)的核心賦能亮點。系統(tǒng)具備強大的統(tǒng)計分析功能,不僅能對整體測評數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計,還能精準(zhǔn)拆分不同類別信息,如男女用戶預(yù)警人數(shù)、普查測評結(jié)果等,管理員可根據(jù)需求自主設(shè)置數(shù)據(jù)統(tǒng)計的顯示與隱藏,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的個性化呈現(xiàn)。這些數(shù)據(jù)支撐為組織掌握整體心理健康狀況、制定針對性服務(wù)方案提供了科學(xué)依據(jù),讓心理服務(wù)從“經(jīng)驗驅(qū)動”轉(zhuǎn)向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”。 在數(shù)據(jù)安全與操作保障上,系統(tǒng)配置了數(shù)據(jù)備份還原與回收站兩大核心功能。管理員可隨時對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份儲存,并下載至本地存檔,后續(xù)可通過備份文件實現(xiàn)數(shù)據(jù)還原,確保數(shù)據(jù)安全無丟失;對于誤刪的測評結(jié)果、用戶賬戶、測評題庫等內(nèi)容,均可在回收站中查看,支持批量還原或批量刪除,徹底避免誤操作帶來的損失,為系統(tǒng)操作提供雙重保障。
三、全鏈條干預(yù)體系:從預(yù)警到咨詢,實現(xiàn)閉環(huán)服務(wù) 系統(tǒng)打破了“只測評不干預(yù)”的傳統(tǒng)模式,構(gòu)建從危機預(yù)警到專家咨詢的全鏈條干預(yù)體系,讓心理服務(wù)更具針對性與實效性,真正實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)”。 危機預(yù)警功能是心理風(fēng)險防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。系統(tǒng)會自動對測評數(shù)據(jù)進行分析,將出現(xiàn)心理危機的人員納入危機預(yù)警系統(tǒng),并及時提醒管理員重點關(guān)注,幫助管理員快速鎖定高風(fēng)險人群,提前介入干預(yù),降低心理危機事件發(fā)生概率。這種智能化預(yù)警模式,有效彌補了人工篩查的滯后性與疏漏,為心理風(fēng)險防控筑牢第一道防線。 為滿足個性化心理疏導(dǎo)需求,系統(tǒng)搭建了專業(yè)的專家咨詢平臺,實現(xiàn)線上線下咨詢服務(wù)的無縫銜接。用戶可通過系統(tǒng)提交心理咨詢問題,由專業(yè)心理咨詢師在線提供心理輔導(dǎo);若需要更深入的溝通,還能直接預(yù)約面對面咨詢,按需選擇服務(wù)模式。針對咨詢服務(wù)管理,系統(tǒng)特別配置工作排班功能,咨詢師可自主選擇工作日期與時間段,排班完成后客戶端即可開放對應(yīng)時段的面談預(yù)約,且單個時間段僅可預(yù)約一次,后續(xù)由咨詢師進行預(yù)約確認(rèn),有效避免多人預(yù)約同一時段的沖突,保障咨詢服務(wù)的有序開展。

四、多元場景適配:全行業(yè)覆蓋,賦能精準(zhǔn)服務(wù) 智能心理測評系統(tǒng)憑借其模塊化設(shè)計與全鏈條功能,可廣泛適配教育、企業(yè)、醫(yī)療、社區(qū)等多元場景,為不同行業(yè)的心理服務(wù)需求提供定制化支撐。 在教育領(lǐng)域,系統(tǒng)可助力學(xué)校開展青少年心理普查,通過三級聯(lián)動管理實現(xiàn)班級、年級、學(xué)校的分層管控,結(jié)合危機預(yù)警功能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問題,聯(lián)動專家咨詢資源提供針對性疏導(dǎo),為校園心理健康教育保駕護航;在企業(yè)領(lǐng)域,可用于員工心理狀態(tài)評估,通過批量測評與團體報告掌握團隊心理態(tài)勢,借助線上咨詢服務(wù)為員工提供隱私化心理支持,提升員工幸福感與工作效率;在社區(qū)與醫(yī)療機構(gòu),可作為基礎(chǔ)心理服務(wù)工具,為居民與患者提供便捷的測評與咨詢渠道,緩解專業(yè)心理資源不足的壓力。
當(dāng)前,心理健康服務(wù)已進入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,智能心理測評系統(tǒng)以科技賦能心理服務(wù),通過精準(zhǔn)測評、智能管理、全鏈條干預(yù)的核心優(yōu)勢,打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘,讓專業(yè)心理服務(wù)觸手可及。無論是提升組織心理服務(wù)效率,還是保障群體心理健康,這款系統(tǒng)都能成為可靠的合作伙伴,助力構(gòu)建更完善、更高效的心理健康服務(wù)體系,為每一個生命的心理成長保駕護航。